“取快递的同时就看到招聘信息了，没想到在社区就能找到我想要的工作”“我照顾老人、孩子无法外出工作，这次社区举办的招聘会提供了很多在家门口挣钱的工作机会”……
在山东省宁阳县，越来越多的居民如今惊喜地发现，找工作不必再东奔西走，社区就成了便捷的求职平台。这些来自居民的心声，正是宁阳县积极推进“社区微业”工作的生动注脚。
近年来，宁阳县坚持就业优先战略，将社区视为新的就业增长点，大力开展“社区微业”行动，挖掘社区就业创业资源潜能。
宁阳县充分发挥党建引领作用，凝聚就业合力。各社区党委定期召开会议，整合资源，搭建平台，提供培训，提升居民再就业能力。同时，255名城市社区帮办代办员为居民提供贴心服务，确保就业政策精准送达。
全县各社区通过网格化管理，深入收集民意，精准定位未就业群体，将就业政策送至每家每户。此外，建立“微就业”需求清单，提供创业指导和技能培训，助力居民实现家门口就业。据统计，28个社区已累计发布就业政策宣传80余次、岗位招聘信息3000余条。
宁阳县还积极打造社区就业服务窗口，提供一站式服务，并加强对基层工作人员的培训。同时，通过开发1057个城乡公益性岗位，将就业与社区治理相结合，为就业困难群体创造更多机会。
在招聘模式上，宁阳县通过“线上+线下”形式，举办社区“微招聘”和小型专场招聘，实现“周周有活动，日日有服务”。以群众需求为导向，开展现场培训和实操体验，帮助提升就业技能。
截至目前，宁阳县已成功举办34次招聘活动，提供就业岗位2300余个，促进近762人就业，累计培训2018人次。
信息来源：https://www.clssn.com/2025/02/24/wap_9939005.html
