岗位职责：
1. 根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候 选人；
2. 完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库；
3. 协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
4. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系；
5. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累；
6. 协助顾问完成其他相关工作
岗位要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，管理类与商科类专业优先考虑；
2. 对人力咨询服务行业有兴趣，具备制造业工作经验优先考虑；
3. 具有较强的商务拓展能力，销售/培训/心理咨询/行业顾问/招聘/培训/ 技术背景等工作经验可考虑；
4. 熟练运用办公软件及工具，长期学习与积累的意识；
5. 擅长数据管理 ，适应 OKR/KPI 考核，自我驱动力强；
6. 良好的谈判能力、强同理心；良好的团队合作意识。
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