1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历；

2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训； 

3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 

4、具有解决复杂问题的能力； 

5、很强的计划性和实施执行的能力； 

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。 ?