岗位职责：
1、在营销总监的领导下，密切配合部门内其他人员，完成营销中心的工作和任务。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、配合营销总监制订销售计划、 确定销售政策、达成销售目标。
4、负责所负责区域销售人员的招募、选择、培训、调配，提高销售人员的达标率。
5、完成销售业绩，每周、每月对产品的销售状况进行分析，并把实际的考察情况及时的反馈给部门负责人和分管领导。
6、负责销售渠道与客户管理。制定客户管理方案，确保为客户提供优质服务；负责组织客户管理，建立产品客户档案；接待重要客户，组织公关活动，与客户维持良好的关系；处理客户投诉，实施客户满意度调查，并及时的进行反馈。
7、加强回款业务管理。与经销商、终端商建立密切的联系，及时的与经销商、终端商沟通。
8、负责对销售情况及时汇总、汇报，并提出合理化的建议。
9、回馈市场动态，配合生产部门开发新产品，使新产品适应市场客户的需求。
岗位要求：
1、具备大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。
2、从事销售工作或相关业务管理工作3年以上经历，具备3年以上快消品行业的经验。
3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
4、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守公司和产品机密。
5、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调能力，敢于承担风险的意识。
6、能够适应长期出差。