1、负责统筹集团门店的整体经营管理；

2、带团队管理好门店各品类的运营、会员、营销支持等日常管理；

3、负责提升现有门店经营及改造项目；

4、聚焦客户体验，提升客户满意度与履约率；

5、处理各类突发情况

岗位要求

1、大专及以上学历，3年以上零售业/等行业工作经验，门店高潜处长、储备店长，店长或运营经理，或同类岗位工作2年及以上经验。

2、熟悉并了解零售相关法律法规，了解零售商品流通渠道，具备营销促销的组织能力，对相关商品的销售与价格有深入研究，对市场变化敏感，能根据市场动向调整门店经营策略；

3、具备一定财务知识和分析报表能力；良好的目标管理和计划控制能力；良好的逻辑分析和判断能力；

4、商业思维和服务意识强，具备较强的领导力和团队建设能力；较强的创新和沟通能力；

5、对互联网线上玩法和营销有一定了解和认识。