土建管理人员

岗位职责：
1.监督施工单位按照相关管理制度.安装图纸.操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；
2.对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
3.建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
4.对土建.设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向上级领导反馈；
公司薪资福利待遇：
1、三个月试用期；
2、提供学历补贴，享有年功工资；
3、出差提供差旅补贴；
4、全员签订劳动合同，缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险和住房公积金；
5、按国家法定节假日休息，部室每周双休，生产员工四班三倒；
6、高规格配置员工餐厅、自助餐厅，饭菜品种丰富，物美价廉；
7、每月发放免费劳保用品，部室人员统一定做西服职业装；
8、免费两室一厅公寓，内有暖气、电视、桌椅橱柜、洗手间（24小时热水）、厨房等配套设施；
9、免费邹城、济宁班车； 
10、传统节日发放过节礼品，女职工享受 三八 妇女节福利；
11、每年评选优秀员工、优秀管理人员，发放证书及奖金； 
12、晋升体系完善，管理、技术员、技工三个晋级渠道畅通；
13、系统培训体系：入职培训，实习培训、岗前培训、在岗培训、晋升培训。（济宁、邹城、宁阳）
岗位要求：
1.大学专科及以上学历，建筑/土木/工民建类相关专业；
2.1年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；
3.熟悉工程项目前期资料申报和施工证照.工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；
4.熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；
5.具有很强的责任心和事业心；能适应出差。